Deze bedrijven, en anderen, werkten met mij
Amsterdam Jeugdgezondheidszorg en Ouder Kind Team - De Ark Gouda - Bartholomeus – Belastingdienst - Binding – Breevaart Transport - Conquest – COA - Digiwijs WIJ3.0 - Gemeente Gorinchem - Gemeente Harderwijk - Fontys - basisschool de Kosmos - Lilianefonds – Amsterdam Light Festival – Lokalis Mobiel team – Lokalis Buurtteam – Natuur & MilieuOverijssel – Oidos buurtteam Nijmegen - Gemeente Staphorst – Wereldkidz – Stichting Wijkteams Amersfoort – Youké - Gemeente Zeewolde
Het is niet je taak om de toekomst te voorzien, maar om de toekomst mogelijk te maken.
Dit zijn hun verhalen
Van scratch af aan
Het ontstaan van Lokalis Buurtteams voor Jeugd en Gezin Utrecht
De winkel ging gelijk open en we moesten met 150 medewerkers direct onze kwaliteit bewijzen. Terwijl we nog lang niet waren waar we wilden zijn.
Anders kijken, anders (samen)werken
De olievlek van de gemeente Harderwijk
Teamleden hebben scherp waarmee ze bezig zijn, pakken rol en eigenaarschap, werken sámen aan het groepsresultaat en hebben lol in wat ze doen.
Ons kompas geeft ons toekomstperspectief
De verandering bij ConQuest
Van een organisatie met een onduidelijk perspectief naar een organisatie met een geïnspireerd, gemotiveerd team en een kompas voor de toekomst.
En deze korte verhalen
Gemeente Zeewolde
Het gesprek over het datacentrum in Zeewolde deed de politieke en bestuurlijke gemoederen hoog oplopen. Begeleiding van het oude en nieuwe College B&W en de nieuwe Raad gericht op het oud zeer een plek geven, oordeel uitstellen en de dialoog blijven voeren.
Oidos Buurtteams voor Jeugd en Gezin Nijmegen
Uitdaging voor de directie van Oidos: breng een bewezen effectieve filosofie tot leven in een andere context. Doe dat in coronatijd en met een nieuwe organisatie die is opgebouwd uit het oude. CATHAREL ontwierp de organisatiestructuur en ondersteunde talentontwikkeling en onderlinge verbondenheid in het managementteam.
_Tekengebied%201.png)
